Un cabinet indépendant
Dans un monde économique où la finance détermine plus que jamais les choix stratégiques des entreprises, Progexa a pour objectif d’apporter à toutes et à tous une analyse argumentée des données économiques et des conditions de travail et de santé des salariés, prenant en considération leur niveau de rémunération et l’égalité professionnelle.
A cet effet, Progexa est inscrit à l’Ordre des Experts comptables de l’Ile de France lui permettant d’assister les élus dans les différentes procédures d’information-consultation, ou encore les différentes missions prévues par le Code du Travail.
Un cabinet habilité et certifié
Conformément aux dispositions de l’arrêté du 7 août 2020 portant sur l’habilitation des experts, le cabinet Progexa est certifié pour réaliser l’ensemble des missions SSCT. Ainsi, Progexa est en mesure d’intervenir sur les problématiques de risque grave, de projet important avec ou sans suppressions de postes ou toute autre mission relevant des prérogatives en matière de santé, sécurité et de conditions de travail.
Dès lors qu’un projet vous est soumis, Progexa est en mesure d’analyser les conséquences potentielles sur les conditions de travail, la santé et la sécurité. Ces dernières sont de la responsabilité pleine et entière de l’employeur.
Un cabinet agréé pour dispenser des formations SSCT et CSE.
Depuis 2011, Progexa est en mesure d’assurer des formations auprès des instances représentatives du personnel. Fort de cette expérience, les élus nous font aujourd’hui confiance pour les former, que ce soit pour leurs mandats ou pour la compréhension des comptes de l’entreprise. Possibilité de formation inter-entreprise ou intra-entreprise.
SSCT : Arrêté n° IDF-029-2020-06, depuis 2011,
CSE : Déclaration d’activité n° 11 75 46465 75
Un cabinet disposant de consultants pluridisciplinaires
C’est en totale indépendance à l’égard des directions que Progexa souhaite tout mettre en œuvre pour répondre aux problématiques des IRP.
Le cabinet s’attache par ailleurs à formuler une réponse adaptée à chaque CSE, CSEC, CSEE, Comité de groupe… Fort de ses 40 salariés, Progexa intervient ainsi avec des équipes pluridisciplinaires (experts-comptables, sociologues, économistes, analystes financiers, ergonomes, psychologues du travail, juristes…) pour produire une analyse personnalisée et unique.
Il s’agit de donner les moyens aux représentants du personnel de s’approprier des questions souvent abordées de manière technique ou fataliste par les directions.
Nous travaillons également avec des partenaires externes – avocats en droit social, fiscal, constitutionnel, médecins du travail, universitaires spécialisés, … pour fournir une analyse la plus utile et précise aux élus.
